推广团队工作量化:网站SEO工作量化考核标准参考

   日期:2014-12-15     来源:郑州汽车租赁    作者:网站营销频道    浏览:153    
核心提示:网站SEO工作量化考核一, 网站优化工作:1, 对网站SEO细节负责。各个页面变量调用,关键词挖掘,排布,每个页面标题,关键词,
 网站SEO工作量化考核
 
一,         网站优化工作:
 
1,          对网站SEO细节负责。各个页面变量调用,关键词挖掘,排布,每个页面标题,关键词,描述书写,图片ALT标签,内容关键词密度,内部链接设置,内链描文确保关键词唯一页面性。检查整站,所有页面不能重复,如有任何一个页面,任何一个细节末按要求设置,或设置不到位,扣 X 分。
 
2,          对内容负责,排版清晰明了,有页面出现无法阅读性错误,扣X分。
 
3,          对网站安全及网站数据负责,每日监查网站安全情况,有没有被挂马,有没有异常,域名有没有被泛解析,友情链接有没有异常,有没有死链接生成,并做记录,有异常及时报告。末及时发现异常者,一次扣 5X 分。
 
4,          统计记录网站每日收录变化,流量变化,流量来源,主要关键排名变化,快照,等各项SEO数据,并做好记录。每日统计,一次末统计扣X分。
 
注:以上全部按要求规范完成,末有懒惰性失误,月度奖励10X分。
 
二,         网站内容更新任务:
 
1,          网站上线后,每日网站更新3到5原创,保证原创度,确保80%以上的收录率!同时对更新的文章做标题,关键词,URL记录。末完成扣X分。
 
2,          每日保证6到10条有效外链(相关性软文外链,有描文,被收录),对应第一条,一篇站内原创对应2条有效外链,3+10,4+8,5+6组合。做标题,URL记录。末完成扣X分。
 
注:此两项保质保量完成有一定难度,已在其它地方做出分数平衡,此两项能完成其实为奖励项!
 
3,          友情链接,宁缺毋滥。普通友链不奖不扣。换一个高质量友情链接奖励5X分(需评定。)
 
4,          新闻稿,通过一篇权威网站新闻稿,奖励10X分。(注:难度较高,奖励项!)
 
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